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大五人格问卷极简版  15题

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测试日期 2025-08-02 12:35:30
测试用时 2分30秒

测试结果

因子得分状态满分
神经质4低分15
外倾性10平均水平15
开放性4低分15
宜人性5低分15
尽责性4低分15
软件根据测试人的选择项,自动生成测试结果,仅供参考!

测试图表

答题时间

结果解析

神经质低分4(满分15)

神经质(Neuroticism):神经质涉及个体情绪稳定性和情绪反应的程度。

高神经质的人更容易感受到焦虑、紧张、沮丧和易怒,高神经质的人可能更容易受到压力和负面情绪的影响。

低神经质的人则更为冷静、放松和稳定,而低神经质的人则更能保持情绪稳定和应对挑战。

外倾性平均水平10(满分15)

外倾性(Extraversion):外倾性指个体对外部世界的关注、社交能力和情绪表达的程度,外倾性与积极情绪、社交关系、冒险倾向等特质相关。

高外倾性的人通常喜欢社交活动,性格开朗、乐观、善于交际,高外倾性的人可能更愿意尝试新事物、寻求刺激和冒险。

低外倾性的人则更为内向、安静和独立。

开放性低分4(满分15)

开放性(Openness to Experience):开放性涉及个体对新思想、新经验和文化多样性的接受程度,开放性与艺术、文化、科学等领域的兴趣和能力相关。

高开放性的人更具有想象力、创造力、好奇心和探索精神,高开放性的人可能更愿意接受新观点、尝试新体验、探索未知领域。

低开放性的人则更为传统、保守和习惯性。

宜人性低分5(满分15)

宜人性(Agreeableness):宜人性指个体与他人相处的方式、亲社会性和合作性的程度,宜人性与人际关系、团队合作、亲社会行为等相关。

高宜人性的人通常友善、乐于助人、宽容和合作,高宜人性的人可能更擅长处理人际关系、解决冲突、帮助他人。

低宜人性的人可能更为独立、自我中心、不合群。

尽责性低分4(满分15)

尽责性(Conscientiousness):尽责性涉及个体对目标的设定、计划制定、自我约束和执行能力的程度,尽责性与目标实现、时间管理、工作表现等相关。

高尽责性的人通常有条理、可靠、自律、有责任感,高尽责性的人通常更愿意付出努力、追求成功、保持自律 。

低尽责性的人可能更为随性、冲动、不守承诺。

免责申明

本测评报告是根据受测者的回答生成的,数据来源于受测者自己的选择和认知。在分析这些数据时,建议结合实际的访谈情况,不要仅仅依赖本报告来做出决策。

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大五人格问卷极简版15题
2025年08月02日
2分30秒
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20250802144
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[dwrg15]大五人格问卷极简版
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