迈尔斯布里格斯类型指标是由伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)在荣格心理类型理论的基础上编制的一种人格类型评估工具 。
该人格理论认为,人的心理可以通过四个维度来描述,
即个体能量的流动方向:外倾(Extraversion, E)与内倾(Introversion, I)偏好;
个体获取信息的感知方式:感觉(Sensing, S)与直觉(Intuition, N)偏好;
个体处理信息的决策方式:思考(Thinking, T)与情感(Feeling, F)偏好;
个体与周围世界的接触方式:判断(Judging, J)与知觉(Perceiving, P)偏好 。
上述四个维度八个端点,一共可以组合成16种人格类型:INTJ(建筑师型)、INTP(逻辑学家型)、ENTJ(指挥官型)、ENTP(辩论家型)、INFJ(提倡者型)、INFP(调停者型)、ENFJ(主人公型)、ENFP(竞选者型)、ISTJ(物流师型)、ISFJ(守卫者型)、ESTJ(总经理型)、ESFJ(执政官型)、ISTP(鉴赏家型)、ISFP(探险家型)、ESTP(企业家型)、ESFP(表演者型)。
以下为简单对比
因子 | 得分 | 满分 | 得分 | 因子 |
E(外倾) | 13 | 21 | 8 | I(内倾) |
S(感觉) | 18 | 27 | 9 | N(直觉) |
T(思维) | 12 | 23 | 11 | F(情感) |
J(判断) | 13 | 22 | 9 | P(知觉) |
说明:量表分为4个维度,每个维度分为AB两个相反对立面维度。当A维度得分大于B维度时结果属于A维度,否则属于B维度。AB得分差异大小可视为倾向程度。通过4个维度,可以测量个体在性格和行为方面的喜好和差异,分别为: 外向E-内向I:人的注意力集中所在和精力的来源。 实感S-直觉N:人获取信息的方式、不同的用脑偏好。 理智T-情感F:人作决策的方式、不同的用脑偏好。 判断J-感知P:人对待外界和处世的方式,在我们适应外部环境的活动中,究竟是感知还是判断发挥了主导作用。 以上4个维度,每个维度两个对立面,根据代表的字母,一共可以组合成16种性格类型。 |
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