测评介绍

明尼苏达满意度量表(MinnesotaSatisfaction Questionnaire．简称MSQ)由Weiss、Dawis、England&Lofquist编制而成，它分为长式量表（21个量表）和短式量表（3个分量表）。短式量表包括内在满意度、外在满意度和一般满意度3个分量表。长式量表包括120个题目，可测量工作人员对20个工作方面的满意度及一般满意度。

“明尼苏达工作满意度调查量表”也有简单形式，即以上20个大项可以直接填写每项的满意等级，总的满意度可以通过加权20项全部得分而获得。MSQ的特点在于工作满意度的整体性与构面皆予以完整的衡量，但是缺点在于120道题目，受测者是否有耐心和够细心，在误差方面值得商榷。因此中调网采取此套衡量工具，多半采用短式问卷。

使用须知

1、请在充分理解问题的前提下，迅速做出选择；选择时应遵循“我会如何行动”而非“我应该如何行动”的原则。

2、测试并不能完全准确地映射出真实的“我”，而是尽可能接近一个真实的模型。测试结果及分析是基于测试人的回答情况生成的。

3、测试结果具有一定的时效性，随着测试人学习、工作、生活经历、心情和环境的变化，测试结果也可能随之变化。