测评介绍

4 种人格力量测试（VIA 量表，即 Values in Action Inventory of Strengths）是由著名的积极心理学家 Christopher Peterson 和 Martin Seligman 在 2004 年开发的。

测试内容

智慧和知识：包括创造力、好奇心、开放思维、爱学习、智慧 / 透视力。

勇气：包含坚韧、坚持不懈、诚实、激情 / 热情。

人道：有社会智能、善良、爱。

正义：涉及团队合作、公平性、领袖能力。

节制：包括宽恕和仁慈、谦虚、谨慎、自我控制。

超验：有感激之心、希望、幽默、信仰、热诚 / 感动心灵。

使用须知

1、请在充分理解问题的前提下，迅速做出选择；选择时应遵循“我会如何行动”而非“我应该如何行动”的原则。

2、测试并不能完全准确地映射出真实的“我”，而是尽可能接近一个真实的模型。测试结果及分析是基于测试人的回答情况生成的。

3、测试结果具有一定的时效性，随着测试人学习、工作、生活经历、心情和环境的变化，测试结果也可能随之变化。