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“亲职化”（parentification）概念由 Broszormenyi-Nagy 和 Spark 于 1973 年在研究中正式提出，描述子女在成长阶段承担超出其年龄范畴的父母角色与责任的现象。该理论指出，父母因自身童年时期形成的代际责任替代模式，会对子女产生责任转嫁期待。亲职化行为的影响性质取决于环境支持程度与子女需求满足情况，若需求长期未被满足或责任压力过重，将对子女发展产生负面影响；反之，则属于正常亲子互动范畴。
追溯该概念的实践发现，家庭治疗大师 Minuchin 在 20 世纪 60 年代针对贫民窟家庭开展研究与治疗时，首次观察到特殊家庭互动模式。这些家庭因经济贫困、犯罪、酗酒等问题，导致父母无暇顾及子女，部分孩子被迫承担起家庭照护责任，不仅负责洗衣做饭，甚至需维持家庭生计，Minuchin 将这类儿童命名为 “亲职化的孩子”。
从家庭系统理论视角来看，家庭由夫妻次系统、亲子次系统、亲职次系统等构成，“界限” 是维系系统正常运转的关键要素。一旦家庭界限模糊，亲子次系统与亲职次系统功能紊乱，子女便可能越界承担亲职角色（Minuchin，1974）。在亲子三角关系理论框架下，“亲职化” 更是重要组成部分。亲子三角关系指子女主动或被动卷入父母冲突，致使矛盾升级形成三方互动模式（王美萍，王赵娜，2015）。子女卷入父母冲突存在亲职化、替罪羊与跨代联盟三种类型（高雯，王玉红，方臻等，2019），其中亲职化特指子女在父母矛盾中承担超出年龄的亲职责任。例如，Minuchin（1975）曾提出，当父母发生冲突时，其压力可能通过患病子女的身心症状表现，使子女无意识陷入家庭矛盾漩涡。与一般亲职化概念相比，亲子三角关系中的亲职化更强调 “父母冲突” 这一核心触发条件。
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