个体自我概念清晰性量表

测评介绍

1996 年，Campbell 等学者正式提出 “自我概念清晰性（self-concept clarity）” 这一概念，将其界定为个体对自我认知的清晰、明确、一致且稳定的程度。该概念包含三方面内涵：

• 自我特征与信念的认知：个体对自身特质、信念等要素的明确认知；

• 自我特征的协调性认知：个体对自我不同特征间是否和谐统一的判断；

• 自我特征的跨情境一致性认知：个体对自我特质在不同时间与场景中是否连贯稳定的感知（任小云，段锦云，徐悦，冯成志，2022）。

从本质来看，自我概念清晰性不依赖于自我认知的具体内容或组织形式，而是体现了个体对自我认知的自信程度与内在一致性水平（徐海玲，2007）。

使用须知

1、建议在专业人士的指导下进行测试，并参考近1-2周的个人感受。

2、测试软件会根据测试人所选择的选项自动生成结果，但该结果并不能用于替代正式的诊断。

3、请注意，本测试仅作为初步参考。

参考文献：

1、谢晓非,余媛媛,陈曦,陈晓萍.合作与竞争人格倾向测量[J].心理学报,2006(01):116-125.

2、吴玉. “合作—竞赛法”在高中跨栏跑教学中的应用研究[D].武汉体育学院,2019.DOI:10.27384/d.cnki.gwhtc.2019.000235.

3、魏换霞,宋耀武.个体价值取向在合作与竞争行为中的差异[J].河北师范大学学报(教育科学版),2013,15(03):88-91.DOI:10.13763/j.cnki.jhebnu.ese.2013.03.003.