生活犹如一场复杂的旅程,压力如影随形。适度的压力恰似精准调校的弓弦,能激发潜能、推动个人成长;然而,过度的压力则如同沉重的枷锁,持续作用下会侵蚀身心健康,滋生焦虑、抑郁等负面情绪,甚至诱发心理疾病。
面对压力,有人会选择逃避,而有些人会选择迎难而上。正确的认知压力,善于将其转化为动力,是我们所追求的理想状态。
爱德沃兹心理学家编制的PSTR压力知觉量表,其理论基础源自德国心理学家穆瑞的“心理压力因素”,并经过我国杨廷忠教授的修订以适应中国文化。通过使用PSTR压力知觉量表,我们可以了解自己目前是否处于健康范围内,从而更好地管理和化解压力。
1、测试结果基于测试人的选择而自动生成,受主观性和环境等因素影响,测试数据存在一定的偏差,属于正常现象。
2、测评结果可以作为了解测试人的辅助材料,仍需结合实际情况再做进一步分析。切不可凭借测试结果做出定论。
3、测评结果具有一定的时效性,随着时间和、经历和心情的变化,测试结果也会存在差异,测试结果仅能代表当下。
关于职业和性格测评,可参考:MBTI性格测试、霍兰德职业兴趣、九型人格测试、卡特尔16pf人格、大五人格测试、GATB职业能力倾向测试、disc个性测试、个人优势能力测评
关于心理疾病的检测和筛查,可参考:SCL-90量表 对于精神疾病方面的检测筛查,可参考:MMPI明尼苏达多项人格测验 关于人格障碍的检测筛查可以参考,可参考:PDQ-4+量表
高中生(选专业)常用的有:霍兰德职业测试、mbti性格测试、个人优势测评  大学生(职业规划、求职)常用的有:大五人格、青年人格、卡特尔16pf
儿童常用的测试有:Conners儿童行为问卷、3-7岁儿童气质问卷、儿童行为量表CBCL、儿童感统发展评定量表
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