支配能力测试 DO量表

测评介绍

支配性潜能测试中的 Do 量表，聚焦于衡量个体在人际交往中占据主导地位的人格特质，这类特质常被视作管理潜能的重要指标。它不仅是企业选拔管理型人才的得力工具，也能辅助个人判断自身是否适配管理岗位，助力职业规划。

Do 量表在多种经典人格测评工具中均有体现。例如，在 MMPI 量表 566 题完整版里，作为附加量表，它对支配性特质进行了细致刻画。

具备较强支配性特质的个体，往往呈现出显著特征：在社交中积极主动、充满自信，做事专注高效，思维逻辑清晰；面对问题时乐观从容，应变敏捷，处理信息迅速，常在群体中自然成为主导者，展现出领导潜质。不过需要明确，支配性所反映的管理潜能，仅代表人格层面的优势，无法替代特定管理岗位所需的专业知识与技能。

使用须知

1、建议在专业人士的指导下进行测试，并参考近1-2周的个人感受。

2、测试软件会根据测试人所选择的选项自动生成结果，但该结果并不能用于替代正式的诊断。

3、请注意，本测试仅作为初步参考，如果您感到需要深入了解和解决问题，建议寻求专业的心理咨询师或医生的帮助。