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泰勒·哈特曼,心理学博士,享誉全球的导师、作家,哈特曼沟通机构的创始人。他是性格色彩的权威专家,他提出的性格色彩密码 ,他把众多的性格归入红、蓝、白、黄四种颜色,红色性格是权力的挥舞者,蓝色性格是行善的人;白色性格是以和为贵的人,而黄色性格人的座右铭是“享受人生快乐”。
乐嘉的“性格色彩学”是剽窃泰勒·哈特曼(Taylor Hartman)的“性格色彩密码” 。
1、请在理解题意的情况下,快速做出选择;选择时应遵循“我会怎么做”而非“我应该怎么做”的原则。
2、测试并不能绝对完全的映射出“我”而是无限接近一个真实的“我”,测试结果及分析皆是基于测试人作答情况生成。
3、测试结果具有一定的时效性,随着测试人学习工作、生活阅历、心情和环境的变化,测试结果可能也会跟随变化
关于职业和性格测评,可参考:MBTI性格测试、霍兰德职业兴趣、九型人格测试、卡特尔16pf人格、大五人格测试、GATB职业能力倾向测试、disc个性测试、个人优势能力测评
关于心理疾病的检测和筛查,可参考:SCL-90量表 对于精神疾病方面的检测筛查,可参考:MMPI明尼苏达多项人格测验 关于人格障碍的检测筛查可以参考,可参考:PDQ-4+量表
高中生(选专业)常用的有:霍兰德职业测试、mbti性格测试、个人优势测评  大学生(职业规划、求职)常用的有:大五人格、青年人格、卡特尔16pf
儿童常用的测试有:Conners儿童行为问卷、3-7岁儿童气质问卷、儿童行为量表CBCL、儿童感统发展评定量表
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