MBTI职业性格测试体验版

测评介绍

MBTI的理论基础主要源于瑞士心理学家卡尔·古斯塔夫·荣格（Carl Gustav Jung）的心理类型理论。在临床治疗实践中，荣格观察到很多人在对外界的态度、分析信息及决策等各方面都有着截然不同的表现。渐渐地，他开始思考其中的规律与模式，从而合理地解释个体之间的差异，并一直尝试着不通过精神病理学而对健康人进行分类。

1913年，荣格在慕尼黑国际精神分析大会上第一次提出了内倾（I）与外倾（E）两种态度类型，此类型的划分依据是心理能量的流向不同 。内倾的个体心理能量向内发展，关注内部世界的想法与情感；外倾的个体心理能量向外转移，专注于外部世界的人、事物、环境，被外部世界所驱动。

通过进一步的观察，荣格发现个体所表现出来的更多差异不能仅用内倾或外倾的态度类型来进行区分，因此紧接着提出了四种功能类型。功能又可分为两类：非理性功能包括感觉（S）与直觉（N），描述的是接收信息的方式；理性功能包括思维（T）与情感（F），描述的是处理信息与决策的方式。至此，两种态度类型与四种功能类型就共同组合成了八种功能态度类型：外倾感觉型（Se）、内倾感觉型（Si）、外倾直觉型（Ne）、内倾直觉型（Ni）、外倾思维型（Te）、内倾思维型（Ti）、外倾情感型（Fe）和内倾情感型（Fi）。这构成了荣格心理类型理论的核心。

使用须知

1、请在理解题意的情况下，快速做出选择；选择时应遵循“我会怎么做”而非“我应该怎么做”的原则。

2、测试并不能绝对完全的映射出“我”而是无限接近一个真实的“我”，测试结果及分析皆是基于测试人作答情况生成。

3、测试结果具有一定的时效性，随着测试人学习工作、生活阅历、心情和环境的变化，测试结果可能也会跟随变化。

参考文献

[1] 苗丹民，立甫恩子. MBTI人格类型黄表的效度分析[J]. ::理学报，2000.(3) 

[2] Isabel，Mayhem，N aim I L Q，et al MBT IM annual, A Guide to the and use of the Myers-  Briggs Type Indicator (Third).  California: PSYCHOLOGISTS PRESS,NC,  1998:27-40. 

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[4] 曾维希，张进辅.MBTI人格类型量表的理论研究与买践应用.心理科学进展2006 , I4 (1) 255~260.