个人能力测试

测评介绍

个人能力包括想象力、记忆力、观察能力、联想能力、组织能力、沟通能力、领导能力、创新能力、学习能力、号召能力，适应能力等。在知识经济时代，学习能力是最重要的，因为知识总是在更新，只有不断学习才能跟上时代的步伐。

测评作用

自我认知：帮助个人了解自己的能力水平和特点，发现优势和不足，从而有针对性地进行学习和自我提升，制定合理的职业发展规划。

职业匹配：为职业选择和就业提供参考，使个人能够选择与自己能力相匹配的职业，提高职业满意度和工作绩效，减少职业发展中的挫折和困惑。

使用须知

1、请在理解题意的情况下，快速做出选择；选择时应遵循“我会怎么做”而非“我应该怎么做”的原则。

2、测试并不能绝对完全的映射出“我”而是无限接近一个真实的“我”，测试结果及分析皆是基于测试人作答情况生成。

3、测试结果具有一定的时效性，随着测试人学习工作、生活阅历、心情和环境的变化，测试结果可能也会跟随变化