哈佛情商测试并非由哈佛大学官方独立开发,而是多位心理学家研究成果的应用,其中哈佛大学心理学教授丹尼尔・戈尔曼(Daniel Goleman)的贡献尤为突出。1990 年,彼得・萨洛维(Peter Salovey)和约翰・梅耶(John Mayer)首次提出 “情绪智力(emotional intelligence)” 概念,1995 年,戈尔曼教授进一步研究扩展,将其理论模型化,并通过《情感智商》一书介绍给大众,掀起全球 “情商” 热潮,为哈佛情商测试奠定了理论根基 。
1、情商测试旨在帮助我们更好的认识和提高情商,其测评分数仅供参考用途。
2、情商是多面综合能力的通常,包括情绪管理,自我认知、以及待人接物的方式等,情商测试题并不能全面覆盖,且题意和理解力均有可能出现偏差,也会导致结果不同,切勿以测试分数对自己做定论。
关于职业和性格测评,可参考:MBTI性格测试、霍兰德职业兴趣、九型人格测试、卡特尔16pf人格、大五人格测试、GATB职业能力倾向测试、disc个性测试、八大智能测评
关于心理疾病的检测和筛查,可参考:SCL-90量表 对于精神疾病方面的检测筛查,可参考:MMPI明尼苏达多项人格测验 关于人格障碍的检测筛查可以参考,可参考:PDQ-4+量表
高中生(选专业)常用的有:霍兰德职业测试、mbti性格测试、八大智能测评  大学生(职业规划、求职)常用的有:大五人格、青年人格、卡特尔16pf
儿童常用的测试有:Conners儿童行为问卷、3-7岁儿童气质问卷、儿童行为量表CBCL、儿童感统发展评定量表
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