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情绪粒度测试(RDEES)

日期:2025-06-23 反馈错误
情绪粒度测试(RDEES)
测试人数:1 次
共有14个问题 价格:

测评介绍

“情绪粒度”(emotional granularity)是 Feldman Barrett 于 20 世纪 90 年代提出的概念,指个体区分并识别自身具体情绪感受的能力。

情绪粒度高低直接影响情绪管理能力:

高情绪粒度者能精准分辨、表达情绪,更易掌控情绪,避免被情绪支配;

提升情绪粒度可直接增强处理负面情绪的能力,帮助定位情绪根源并针对性疏导。

使用须知

1、情商测试旨在帮助我们更好的认识和提高情商,其测评分数仅供参考用途。

2、情商是多面综合能力的通常,包括情绪管理,自我认知、以及待人接物的方式等,情商测试题并不能全面覆盖,且题意和理解力均有可能出现偏差,也会导致结果不同,切勿以测试分数对自己做定论。

参考文献

[1]袁琳. 学会提高情绪颗粒度[J]. 中国社会工作, 2018(12):7-7. 

[2]王理琳. 让你的情绪颗粒度变细[J]. 新作文(中学作文教学研究), 2020(Z2). 

[3]晏英. 三个技巧,碾磨你的情绪颗粒度[J]. 医师在线, 2019, 009(003):46-47.


专业测试

关于职业和性格测评,可参考:MBTI性格测试霍兰德职业兴趣九型人格测试卡特尔16pf人格大五人格测试GATB职业能力倾向测试disc个性测试个人优势能力测评

关于心理疾病的检测和筛查,可参考:SCL-90量表     对于精神疾病方面的检测筛查,可参考:MMPI明尼苏达多项人格测验    关于人格障碍的检测筛查可以参考,可参考:PDQ-4+量表

高中生(选专业)常用的有:霍兰德职业测试mbti性格测试个人优势测评    大学生(职业规划、求职)常用的有:大五人格青年人格卡特尔16pf

儿童常用的测试有:Conners儿童行为问卷3-7岁儿童气质问卷儿童行为量表CBCL儿童感统发展评定量表

关于人格测评,可参考:九型人格测试卡特尔16pf人格大五人格测试艾森克人格测试青年人格测试

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