艾森克人格测试 完整版

测评介绍

艾森克人格测试由英国心理学家汉斯・艾森克于 20 世纪 50 年代提出，通过外倾性、神经质、精神性三大维度剖析人格特质与心理健康，在心理学界应用广泛。

测试包含问卷与面试两部分。90 道选择题覆盖生活、情绪、社交等场景，捕捉人格倾向；面试通过深度交流，观察思维与行为逻辑。专业人员全程跟踪言语、非语言行为，为分析提供依据。

外倾性维度区分内外向，高分者外向善交际，低分者内向喜静；神经质反映情绪稳定性，高分易焦虑，低分平和从容；精神性探查负面人格，高分者或孤僻冷漠。

该测试在多场景发挥作用：助个体认知自我、改善状态；辅助临床诊断，定制治疗方案；助力企业匹配人才、优化团队协作。

使用须知

1、请在理解题意的情况下，快速做出选择；选择时应遵循“我会怎么做”而非“我应该怎么做”的原则。

2、测试并不能绝对完全的映射出“我”而是无限接近一个真实的“我”，测试结果及分析皆是基于测试人作答情况生成。

3、测试结果具有一定的时效性，随着测试人学习工作、生活阅历、心情和环境的变化，测试结果可能也会跟随变化。

参考文献

1、 钱铭怡,武国城,朱荣春,张莘.艾森克人格问卷简式量表中国版(EPQ-RSC)的修订[J].心理学报,2000(03):317-323.Eysenck Personality Questionaire-Revised ,Short Scale For Chinese,EPQ-RSC. 

2、 Eysenck H Jel al. Manual of the Eysenck Personality Scales(Adult). London;Hodder & Stoughton Publishers,1996 

3、 Eysenck S B G,Eysenck H J, and Barrett P. A revised version of the psychoticism scale. Personality and Individual Differences,1985,691):21-29.